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增产假草案直上人力委员会 建制派吁放下政治成见

2020-01-17 04:27:31大公报
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图:《2019雇佣(修订)条例草案》建议将法定产假延长至14周

立法会昨日以大比数通过动议,把涉及增加四周产假的雇佣条例修订草案,绕过因“拉布”而处于瘫痪的内务委员会(内会),交由人力事务委员会处理。建制派议员批评反对派瘫痪内会,令立法程序进入胶着困局。劳工及福利局局长罗致光表示,局方有责任在符合议事规则的前提下,推动法案在本届立法会会期内通过,今次动议目的在于绕过阻止立法障碍,未来政府没任何计划再要求法案绕过内会。/大公报记者 高仁

顺达注册由于泛暴派“拉布”,立法会内务事务委员会自去年10月至今,举行12次会议仍未能选出正、副主席。罗致光上周在立法会大会上动议,把涉及增加产假的条例草案绕过内会,交由人力事务委员会处理,泛暴派却以全员离席制造流会加以阻挠。

建制派吁放下政治成见

昨日立法会继续讨论有关动议。建制派召集人廖长江指出,内会目前面对“政治闹剧”,反对派挟持内会选举主席程序、瘫痪内会,令立法程序进入胶着的困局,批评反对派以“少数的独裁”阻挠审议。故罗致光才会另辟途径,提出把延长产假至14周的条例草案直接交付人力事务委员会讨论。

顺达注册工联会麦美娟表示,支持把条例草案交由人力事务委员会审议,又形容泛暴派提出“延长产假一事讨论已久,不需急于一时”的说法是“神逻辑”,强调不应错过现时的机会,呼吁泛暴派放下政治成见,确切地为妇女争取劳工权益。

顺达注册民建联周浩鼎指出,泛暴派想尽办法阻止内会选举主席,令内会完全停摆、未能运作,尤其是主持内会的公民党郭荣铿在过去三个月滥权、阻止内会进行选举主席程序,是与产妇为敌,“产妇要记得郭荣铿”。

罗致光在总结发言时表示,把法案提交事务委员会并非过往的规矩,但内会目前仍未选出主席,今次做法是“无办法中的办法”,政府无任何意图绕过立法会或程序,只是绕过阻止正常立法的阻碍,强调政府亦无任何计划在未来会再用这个安排处理法案。他又表示,若上周不及时提出动议,有关法案就很可能无法在今届完成修例,即使法案通过,仍需18个月的准备才能实施。

有关动议最终以38票赞成、20票反对、1票弃权下通过。人力事务委员会主席何启明表示,由人力事务委员会审议,令法案有一线生机,未来会加开会议,希望议员高抬贵手,令法案可以在今届会期获得通过。

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